跳转至内容
华侨城天视文化集团召开2020届校招员工述职大会
按照《集团校招员工三年培养计划（试行）》的文件精神，结合集团人力资源部对校招员工培养的新要求，4月27日下午，华侨城天视文化集团人力资源部召开2020届校招生述职大会。在文化集团的带头下，天视文化与文创投资、文创基金、哈克文化等4家企业组成评审组，一同参加会议。
会上，12名校招生通过PPT、视频、图片等形式分别展示一年来的工作成果，认真总结工作经验，仔细分析工作不足，详细阐述下一步工作规划，并对公司发展提出了建议。各位评委按照述职内容现场进行评分，并进行了点评并提出建议。
会议最后，集团2017届校招生、文化集团人力资源部业务经理杨莹霞，以师姐的身份向2020届校招生分享个人工作经验，并提出几点建议：一是拓宽眼界，放平心态。作为“职场小白”要勇于试错，不断积累经验，学会从深层次思考问题；二是持之以恒，方得始终。“成大事者，贵在坚持”，只要有“咬定青山不放松”的毅力，脚踏实地、埋头苦干，才能真正在工作中有所收获有所成长。三是要锻炼独立解决问题的能力。校招员工的快速成长离不开在工作中独当一面的能力。校招生要发扬“初生牛犊不怕虎”的冲劲，“放开手脚大胆干”的闯劲，提升独立思考问题、独立解决问题的能力，逐步成长为真正的职场人。
未来，集团人力资源部继续总结工作经验，提升培养工作水平，当好校招员工的“助推手”，鼓励校招生永葆闯的精神，创的劲头，干的作风，赋能人才，加速成长，为集团高质量发展输送优秀后备力量。
